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Francesco Garello
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Biografia
Ha ricoperto il ruolo di direttore delle Risorse Umane e Organizzazione in alcune delle più importanti aziende di rilevanza internazionale quali Ferrari - Maserati Group, Fiat Group Automobiles , Assicurazioni Generali e Geox.
Ha gestito processi di sviluppo organizzativo e culturale, di elaborazione e implementazione di modelli innovativi di people management. In Ferrari e in Maserati il modello manageriale /comportamentale "Formula Uomo " ha vinto premi di eccellenza per l'ottimizzazione lavorativa.
In Fiat Group Automobiles il progetto "Avanti Veloci" si è inoltre guadagnato il riconoscimento internazionale come miglior progetto di Change management nel 2007, contribuendo al turn around di Fiat, come descritto nel best seller "Fiat People , di cui è co-autore.
Ha lavorato a fianco dei più importanti manager e imprenditori degli ultimi vent'anni.
Attualmente ricopre il ruolo di Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Geox, un'impresa internazionale caratterizzata da una forte vocazione innovativa e all'interno della quale ha potuto elaborare una people strategy innovativa orientata ad un nuovo modo di lavorare e allo sviluppo delle competenze del futuro.
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